Acuerdo por el empleo y la innovación en el sector de la construcción
La Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Santa María la Real han firmado este miércoles un convenio marco de colaboración para el desarrollo de diversas acciones encaminadas al fomento del empleo y la innovación en la construcción. El acuerdo, llevado a cabo en la sede y Centro de Formación de la entidad paritaria, en Madrid, ha sido firmado por el director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, y el director corporativo de Desarrollo de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo.
Además del desarrollo conjunto en proyectos de investigación relacionados con estos ámbitos de actuación, ambas entidades se comprometen a poner en marcha programas de formación dirigidos a mejorar la empleabilidad de los participantes en los planes de empleo de la Fundación Santa María la Real en el sector de la construcción, con el objetivo de incorporar a profesionales cualificados en un sector que demanda mano de obra especializada y que tiene buenas perspectivas de empleo.
Fomento del empleo verde
La entidad castellano-leonesa dedicada a la conservación y difusión del patrimonio natural, social y cultural ha impulsado entre los años 2013 y 2019 más de 600 ‘lanzaderas de empleo’ por todo el país, de las que han formado parte más de 15.000 participantes, de las que el 60 % ha mejorado su situación laboral.
En esta línea, con el actual acuerdo se prevé desarrollar nuevas lanzaderas de empleo orientadas a la inserción laboral en la construcción de personas en situación de desempleo, con especial hincapié en aquellas que fomenten el empleo verde en un sector encaminado a la construcción sostenible y a la rehabilitación energética de edificios.
Por otro lado, ambas fundaciones pretenden impulsar actuaciones de sensibilización que promuevan entornos laborales inclusivos e igualitarios, a través de proyectos de colaboración entre las partes.
