La Comunidad de Madrid y AECIM analizan las claves para atraer talento en el sector del metal
La primera Junta Directiva del año de AECIM (Asociación de Empresas del Metal de Madrid), celebrada el pasado el 28 de enero en Madrid, contó con la participación de Belén Díaz García, directora general del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, para abordar la actual situación del empleo en el sector.
Durante el encuentro, los integrantes de la Junta, encabezados por el presidente, Luis Collado, trasladaron a Díaz García su creciente preocupación por la falta de profesionales cualificados y la dificultad para atraer y retener talento en un sector estratégico para la economía regional.
La reunión, que contó con la participación de los principales líderes empresariales del metal en Madrid, sirvió como foro para discutir posibles estrategias de formación y empleo, así como iniciativas conjuntas para fomentar la captación de nuevos perfiles profesionales.
Incentivos a la construcción
Belén Díaz García, que asistió al encuentro invitada por AECIM, escuchó las demandas del sector y expresó su compromiso de seguir trabajando con las empresas y organismos públicos para facilitar la inserción laboral y la formación especializada. En este contexto, explicó las líneas de apoyo disponibles a través del Servicio Público de Empleo, destacando los incentivos a la contratación y el papel de la intermediación laboral que se realiza desde las oficinas de empleo como herramientas clave para conectar oferta y demanda de trabajo.
La directora general del Servicio Público de Empleo señaló que la colaboración entre la administración y las empresas es clave para responder a los desafíos de un mercado laboral en constante transformación, especialmente en sectores técnicos como el metal.
La Junta Directiva de AECIM subraya que la colaboración público-privada será esencial para garantizar la sostenibilidad del empleo y la competitividad del sector, frente a un escenario marcado por la innovación tecnológica y la digitalización.
