Los retos de la construcción sostenible, en una jornada sobre Construye 2020+
Con motivo de la conclusión del proyecto Construye 2020+, perteneciente al programa Horizonte 2020, y liderado desde 2018 por la Fundación Laboral de la Construcción, el pasado 17 de diciembre se celebró una jornada híbrida en la que se abordaron “Los retos de la construcción sostenible”, en la que participaron más de 200 personas.
Durante la sesión, celebrada en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), los participantes presentaron los resultados de esta iniciativa europea, y coincidieron en señalar que los fondos europeos abren una gran oportunidad para el sector y su empleabilidad, ya que generará una carga de trabajo de calidad real para los próximos 30 años
En cuanto a los retos clave que el sector tiene por delante, los expertos señalaron la importancia de la colaboración público-privada, la mejora de la imagen del sector o dar a conocer a los jóvenes la cara amable del sector. También incidieron los participantes en adaptar la formación profesional a las empresas, acercar la construcción a la realidad de las pymes y mostrar a la sociedad, de forma clara y simplificada, las ayudas europeas que vienen con los fondos Next Generation.
El encuentro profesional, en formato presencial y virtual para adaptarse a las circunstancias sanitarias, contó con ponentes de los ámbitos de la Administración Pública, de los agentes sociales, del mundo de la empresa y de la formación y el empleo, que participaron desde la sede de Fundae, y se retransmitió en directo vía streaming. A lo largo de esta jornada, se abordaron los desafíos en materia de sostenibilidad, digitalización e industrialización que marca la Agenda 2030 de la Unión Europea y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. Además, se dieron a conocer los resultados alcanzados por el proyecto Construye 2020+ y se ofrecieron propuestas de expertos y expertas de los ámbitos de la Administración Pública, de los agentes sociales, del mundo de la empresa y de la formación y el empleo, para tratar el impacto que los fondos europeos tendrán en el sector de la construcción.
“Los retos que tenemos hoy en día no se pueden abordar sólo desde las Administraciones Públicas, gran empresa, sindicatos y patronales, sino entre todos. Tenemos que generar puntos de encuentro. Es vital generar alianzas estratégicas, como la que se ha producido en este proyecto para abordar la transformación digital”, señaló durante la presentación del encuentro Antonio de Luis Acevedo, director gerente de Fundae. En cuanto al proyecto Construye 2020+ recordó que se trata de un ejemplo de colaboración público-privada y público-público, y que «ha sido pionero porvislumbrar la necesidad de formación con mucho tiempo de antelación. Tenemos un déficit de profesionales y tenemos que ser capaces, todos los actores, de intentar cubrir esta necesidad. Tenemos que generar puntos de encuentro”, añadió.
Julio Gil, director general de la Fundación Laboral de la Construcción, se refirió a las medidas de la Comisión Europea que permitirá avanzar a una economía más sostenible hacia 2030. «El sector de la construcción debe de estar en el centro de este reto», afirmó Gil Iglesias. Además, recordó los desafíos del sector que, “dentro del Plan de Recuperación para Europa, a través de los fondos Next Generation, la construcción se convierte en uno de los sectores protagonistas y principales agentes tractores de la economía europea”.
Retos para el sector de la construcción
Para Javier González, director de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción, “la construcción es un sector estratégico y resiliente, falto, en este momento, de mano de obra pero, a la par, un sector que está creando empleo”; y recordó que según el Plan del Gobierno hay que renovar 1,2 millones de viviendas hasta el año 2030. «Si queremos cumplir este objetivo se deberían iniciar 120.000 obras cada año, y habría que quintuplicar los visados que se dan en la actualidad para dar respuesta a este reto”.
Otro problema en estos momentos es la falta de incorporación de jóvenes al sector: “Hace 5 años teníamos más jóvenes y se ha reducido en la actualidad a un 18 % de jóvenes interesados en el sector. Somos un sector envejecido, sin tasa de reposición y no hay una continuidad en el negocio familiar”, lamentó González López.
“La paradoja es que la construcción crea a la vez que demanda empleo; en un momento en el que hay un 40 % de paro juvenil y en el que, según la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), necesitaríamos más de 700.000 trabajadores los próximos años”, señaló el director de formación, quien recalcó que “el 40 % de los que accedan a puestos de rehabilitación energética necesitarán formación, con lo que unos 75.320 profesionales requerirán, de aquí a 2030, formarse en esta materia”.
Resultados de Construye 2020+
Los resultados del proyecto fueron presentados por los socios de esta iniciativa europea, orientados a la formación y promoción de las ventajas de la eficiencia energética como explicó Esther Rodríguez , responsable del proyecto Construye 2020+ y técnica de Proyectos Internacionales en la Fundación Laboral de la Construcción. “Hemos conseguido grupos colaborativos de trabajo, con un mismo objetivo común, justo lo que pretende la Unión Europea”, indicó Rodríguez.
A continuación, Sofía Gutiérrez , de la Unidad de Relaciones Institucionales de Fundae, encargada dentro del proyecto de la puesta en marcha de la hoja de ruta de formación para una construcción sostenible, explicó la aplicación del “método de la quíntuple hélice” utilizado en el programa, gracias al cual “hemos creado una red de intercambio para impulsar el desarrollo sostenible en el sector de la construcción, y en el que se han integrado organizaciones empresariales, sindicales, ONG, organizaciones de consumidores y usuarios, entre otros”.
José Antonio Tenorio , científico titular del Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja (IETCC) del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), resaltó que el proyecto les ha permitido “estar muy cerca del sector, en concreto, en la colaboración con las pymes y gestación de contenidos de los cursos enfocados hacia la formación y digitalización del sector”. Por su parte, Cristina Verde, responsable de Proyecto en el equipo de Sostenibilidad del Grupo de Economía Circular del Centro de Investigación de Recursos y Consumos Energéticos (Circe), explicó el sistema de validación de conocimientos técnicos en construcción sostenible, que se tradujo en el distintivo eco, con el que se pretende “dar una especial visibilidad a aquellos profesionales que poseen conocimientos y habilidades en construcción sostenible”. Este distintivo se puede obtener a través de la formación en los cursos de eficiencia energética de Construye 2020+.
María Vidal , investigadora del Instituto de Robótica y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (IRTIC) de la Universidad de Valencia, se centró en la parte más tecnológica del proyecto, con el desarrollo de los cursos online. Para ello, comentó “hemos apoyado el aprendizaje con aspectos más visuales y prácticos y hemos creado recursos interactivos para mejorar dicho aprendizaje”.
Luis Jiménez , jefe de Servicio de Gestión del Observatorio del Instituto Nacional de las Cualificaciones (Incual), del Ministerio de Educación y Formación Profesional, explicó el papel de su organización para conseguir que, finalmente, la cualificación profesional en auditoría energética esté aprobada por el Gobierno, bien vía título de Formación Profesional o certificado de profesionalidad.
Fondos Next Generation
El encuentro finalizó con una mesa de debate sobre el impacto en el sector de la construcción de los fondos europeos Next Generation, moderada por Laura Castela , directora de Transformación Digital, Comunicación y Alianzas Estratégicas de la Fundación Laboral de la Construcción.
Maru Menéndez , subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), recordó que “España ya ha cumplido los 52 hitos para el primer desembolso y vamos a recibir 10.000 millones de euros”; y Dolores Huerta , directora general de Green Building Council España (GBCe), recordó que lleva 10 años impulsando la edificación sostenible, y que “un 10 % de los fondo europeos están destinados a la rehabilitación de edificios”. Por ello, incidió en que «Necesitaremos capacitar a muchísima gente. En el sector va a haber trabajo para los próximos 30 años”.
Por su parte, Mª del Puy Jiménez ,responsable de Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción´ resaltó el problema del sector de la construcción tiene desde hace años «de atracción de talento y de dificultad para conseguir el relevo generacional”.
Para Javier Alonso Madrid, CEO de Atanga Arquitectura 5.0, la cuestión es “hay que hacer más atractiva la Formación Profesional en España”. Con respecto a los fondos Next Generation, Alonso espera que su aplicación sea “práctica, simplificada y directa, y que llegue a todo tipo de empresas, no solo a las grandes, así como a la ciudadanía”.
