Spit se suma a los III Premios a la Excelencia de la Mujer apostando por el talento femenino
Spit Paslode ha confirmado su patrocinio de los III Premios a la Excelencia de la Mujer en los sectores del material eléctrico, la climatización y la refrigeración, respaldando así una iniciativa que, edición tras edición, se consolida como el principal escaparate del talento femenino en estos sectores técnicos.
Los galardones, organizados por las revistas especializadas ElectroEficiencia y ClimaEficiencia, del Grupo Fevymar, se entregarán el próximo 30 de junio en la Real Fábrica de Tapices de Madrid, en el marco de un congreso que irá mucho más allá de la ceremonia de entrega.
«Llevamos años potenciando la mujer en el sector de la construcción»
La decisión de Spit Paslode de alinearse con estos premios no es oportunista ni coyuntural. Tiene raíces profundas en la cultura interna de la empresa. Así lo explica la propia compañía: «Creemos que es una buena iniciativa, necesaria para potenciar la presencia de la mujer en el sector. Llevamos años potenciando la mujer en el sector de la construcción, del mismo modo que potenciamos la integración de la mujer en nuestra empresa, no sólo en puestos directivos o en departamentos en los que es más habitual, como administración o marketing, también en dirección, procesos de producción o venta. Toda iniciativa que e visibilidad a ello nos parece interesante«.
Una declaración que dice mucho: en Spit Paslode, la apuesta por la mujer no se limita a los despachos. Llega a la planta de producción, al equipo comercial, a la dirección. Es transversal. Y ese modelo interno es precisamente el que la compañía traslada ahora al sector, respaldando una plataforma de reconocimiento que aspira a lo mismo: que el talento femenino sea visible en todos los eslabones de la cadena.
Cuando se le pregunta qué representa alinear los objetivos de Spit con los III Premios a la Excelencia de la Mujer, la respuesta de la compañía es clara y directa: «Es parte del proceso de potenciación de la figura de la mujer en el sector, de su integración. Es un acto que da visibilidad, por ello es interesante.»
Las candidaturas, abiertas hasta el 7 de junio
La convocatoria de estos III Premios a la Excelencia de la Mujer sigue abierta. Cualquier profesional o empresa del sector puede presentar su candidatura hasta el próximo 7 de junio a través del cuestionario de inscripción disponible en www.mujeresconluzpropia.com.
Los premios se articulan en cuatro categorías, que cubren todo el espectro de la cadena de valor del sector:
- Mujer en las Instalaciones
- Mujer en la Distribución
- Mujer en la Empresa Fabricante
- Organización Comprometida con la Mujer
