La CEOE muestra la reticencia de las empresas españolas a la reducción de la jornada laboral

Como bien indica en su web la CEOE, a la espera de conocer el texto final, CEOE, CEPYME y ATA expresan su rechazo a las medidas que se han conocido del acuerdo programático de PSOE y SUMAR para la formación de un nuevo Gobierno que van a tener un impacto negativo para la actividad de las empresas, en especial de las PYMES y autónomos, y por tanto para el crecimiento de la economía y la creación de empleo en España.

 

Desde la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, no cierran la puerta a la posibilidad de explorar nuevas fórmulas de reparto entre tiempo de trabajo y tiempo de descanso u ocio, pero no se muestran a favor de que sea a través de una imposición legal , apelando a una negociación colectiva.

 

Para la CEOE, la regulación de la jornada debe tratarse sector por sector y empresa a empresa, analizando en cada caso si hay margen de productividad suficiente y las necesidades organizativas del empleador. Asimismo, la CEOE destaca que si las decisiones se toman fuera del marco del Diálogo Social, se provoca un aumento de costes para las empresas, sumándose a los mayores costes de producción, de financiación y de otro tipo (cotizaciones, subida del SMI) que ya venían sufriendo y cuando muchas de ellas, en especial PYMES y autónomos, siguen yendo por detrás en la recuperación.